升官能發財...貪污嗎？
跟你家一樣有幾百億嗎？
當初「考績法」修正爆發爭議的第一時間，台北市長郝龍斌就已經明確表達，反對一體
適用3%丙等的標準，未料悠遊卡公司董事長連勝文在接受報紙專訪時卻語出驚人，說3趴
不夠，應該裁掉20趴。連勝文今（25）日解釋，因為民營機構若績效不彰，甚至會裁掉整
個部門，他也支持不能一體適用。
根據平面媒體專訪，悠遊卡公司董事長連勝文說，公務員3%丙等不夠，應該淘汰20%；但
台北市正是公務員大本營，考績法爭議爆發以來，市長郝龍斌滅火都來不及了，連勝文卻
火上加油？
兩人今日同台現身，連勝文當面把話講清楚。他說，「就以我悠遊卡公司來講，達不到
績效目標，一年兩次考績丙等馬上開除，而且主管連帶負責；可是同樣的有別的部門做
的好，我們也是馬上加薪嘛，我們基本上就是做的好升官發財，做不好掃地出門，就這
樣子，所以不可能一體適用，看部門，不同的中心、不同的單位要有不同的標準。」
這回連勝文不談該裁幾趴的敏感數字，而是強調打公務員考績得看各自績效，倒是呼應
了郝龍斌反對一體適用3%丙等的立場。（新聞來源：東森新聞記者朱凱翔、鍾家豪）
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